Reino Unido fica para trás no combate ao trabalho forçado em Xinjiang

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o Reino Unido e Canadá fez anúncios coordenados esta semana para ajudar a evitar que empresas britânicas e canadenses sejam cúmplices ou lucrem com violações dos direitos humanos na região de Xinjiang na China.

A mudança segue ligações crescentes em todo o espectro político para que o governo do Reino Unido responda aos crescentes abusos do governo chinês, incluindo queixas credíveis de trabalho forçado, contra uigures e outros muçulmanos turcos em Xinjiang, que fornece quase um quarto do algodão mundial. As medidas anunciadas no Reino Unido incluem orientação às empresas britânicas sobre os riscos que enfrentam, conselhos para órgãos públicos sobre a exclusão de fornecedores onde há evidências de abusos dos direitos humanos nas cadeias de abastecimento, uma revisão dos controles de exportação para Xinjiang e multas para organizações que não cumpram com suas obrigações.

As medidas no Reino Unido estão bem aquém das introduzidas pelo Canadá e recentemente reforçadas no United Stados, nomeadamente a proibição de bens produzidos total ou parcialmente por trabalho forçado. Infelizmente, duas das “novas” medidas do Reino Unido já haviam sido anunciadas pelo governo no ano passado.

Esta é uma oportunidade significativa perdida para o Reino Unido ir além dos meros requisitos de relatórios do Reino Unido Lei da escravidão moderna de 2015 e introduzir legislação obrigatória de devida diligência em direitos humanos. Próprias empresas pediram leis mais firmes e várias delas, incluindo Marks and Spencer, assinaram um “apelo à ação”Na qual eles concordam em libertar suas cadeias de abastecimento de Xinjiang e fornecer uma solução apropriada para o trabalho forçado, incluindo compensação para os trabalhadores afetados.

O anúncio do Reino Unido teve como objetivo enviar um sinal à China de que as flagrantes violações dos direitos humanos que está cometendo em Xinjiang não serão toleradas. Está tudo muito bem, mas se o governo do Reino Unido leva isso a sério, ele deve introduzir proibições de importação e sanções legais para as empresas que não conseguem prevenir e remediar abusos de direitos humanos, incluindo trabalho forçado, em suas cadeias de abastecimento globais.

Também deve atender às recomendações da Comissão de Direitos Humanos do Partido Conservador desta semana relatório e impor sanções direcionadas a funcionários e empresas da China responsáveis ​​por abusos de direitos humanos, e pressionar as Nações Unidas por um mecanismo internacional para monitorar violações de direitos no país.

Fonte: www.hrw.org

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