Para o dia dos namorados, cadeias de suprimentos de joias transparentes e rastreáveis

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(Nova York) – As empresas de joias e relógios devem melhorar os esforços para garantir que os direitos humanos sejam respeitados em suas cadeias de abastecimento globais, disse a Human Rights Watch hoje antes do Dia dos Namorados em 14 de fevereiro de 2021.

A Human Rights Watch emitiu “20 perguntas que os funcionários da empresa devem fazer para orientar a ação”, que joalheiros e outros especialistas do setor podem usar como ponto de partida para compreender as práticas de compras de uma joalheria e o respeito pelos direitos humanos. As perguntas tratam da transparência, rastreabilidade e etapas de uma empresa para identificar e responder aos riscos aos direitos humanos em sua cadeia de fornecimento global, incluindo nas minas de origem. Um relatório recente da Human Rights Watch e classificação das práticas de sourcing das joalherias descobriu que, embora as principais marcas tenham feito algum progresso, a maioria das joalherias ainda está aquém dos processos-chave que são essenciais para uma avaliação e resposta robusta de risco aos direitos humanos.

“As joalherias em todo o mundo devem garantir que as joias que vendem sejam provenientes de minas onde os direitos humanos são respeitados”, disse Juliane Kippenberg, diretora associada de direitos da criança da Human Rights Watch. “Neste Dia dos Namorados, os consumidores que compram joias para seus entes queridos devem enviar às empresas uma mensagem forte – o que simboliza amor e alegria não deve ser feito em condições abusivas.”

Violações dos direitos trabalhistas, violência e outros abusos continuam sendo um problema sério na mineração de ouro e diamantes. A Human Rights Watch documentou violência horrível contra mineiros e residentes na Venezuela e no Zimbábue, e encontrou trabalho infantil perigoso em mineração de pequena escala em Gana, Filipinas, Mali e Tanzânia. A pandemia Covid-19, bem como as restrições ao movimento e as rotas comerciais bloqueadas, criou riscos adicionais aos direitos humanos.

O trabalho infantil na mineração aumentou devido à pobreza das famílias e ao fechamento de escolas, por exemplo em Zimbábue, Guiné, e o República Centro-Africana. Algumas minas tornaram-se pontos críticos para a disseminação da Covid-19. E como os governos têm sido menos capazes de inspecionar minas e fazer cumprir as regulamentações, a mineração ilegal se expandiu em algumas áreas.

As joalherias e relojoeiras têm a responsabilidade de conduzir os direitos humanos e a devida diligência ambiental para garantir que não causem ou contribuam para abusos de direitos em suas cadeias de abastecimento, de acordo com os Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Negócios e Direitos Humanos. “Due diligence” refere-se ao processo de uma empresa para identificar, prevenir, abordar e remediar os direitos humanos e os impactos ambientais em suas cadeias de abastecimento.

As práticas de abastecimento das empresas de joias e relógios às vezes ficam aquém, disse a Human Rights Watch. A maioria das 15 empresas que a Human Rights Watch avaliou e classificou em seu relatório de novembro de 2020 não conseguiu identificar as minas de origem de seu ouro ou diamantes, nem avaliou e abordou os riscos aos direitos humanos nessas minas. A maioria das empresas também não relatou em detalhes seus esforços de due diligence. Os padrões de certificação usados ​​na indústria joalheira costumam ser insuficientemente rigorosos e carecem de transparência.

Mas a Human Rights Watch também encontrou algumas notícias encorajadoras: 11 das 15 empresas avaliadas tomaram algumas medidas para melhorar sua devida diligência de direitos humanos desde 2018. E desde a publicação do relatório, a Human Rights Watch recebeu informações adicionais de várias joalherias analisadas no relatório sobre medidas específicas de compra responsável.

Por exemplo, o joalheiro indiano A Tanishq começou a abordar as condições de trabalho entre seus fornecedores diretos – fabricantes – e se comprometeu a elevá-los a um padrão mais alto até 2022. A joalheria norte-americana Signet se comprometeu a tornar seus fornecedores de diamantes públicos regularmente. E o joalheiro japonês Mikimoto também respondeu à Human Rights Watch pela primeira vez e compartilhou detalhes sobre suas práticas, embora não tenha divulgado nenhuma informação publicamente.

As “20 perguntas” da Human Rights Watch não são abrangentes, mas são projetadas como um primeiro passo simples que pode ajudar joias e empresas de relógios de qualquer tamanho – e outras, incluindo investidores – a entender as práticas de sourcing de uma empresa e identificar maneiras concretas de melhorar. A Human Rights Watch usou essas perguntas como base para examinar as políticas e práticas de direitos humanos de algumas das maiores e mais conhecidas joias e relojoarias do mundo em seus relatórios de 2018 e 2020.

“Neste Dia dos Namorados, pedimos a todas as joalherias que garantam que suas cadeias de suprimentos estejam livres de abusos aos direitos humanos”, disse Kippenberg.

“Nossa joalheria está terceirizando com responsabilidade?”

20 perguntas que os funcionários da empresa devem fazer para orientar a ação

As empresas têm a responsabilidade de garantir que não cometam ou contribuam com abusos em suas cadeias de suprimentos, identificando, prevenindo, abordando e corrigindo os direitos humanos e os impactos ambientais. Este processo é denominado direitos humanos e “devida diligência” ambiental e foi explicitado nas Nações Unidas Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos e em um setor específico norma para a cadeia de abastecimento de minerais.

As joalherias e relojoeiras devem conduzir a devida diligência ambiental e de direitos humanos em toda a sua cadeia de suprimentos. O questionário abaixo pode servir como um primeiro passo simples para as próprias joalherias e outras, incluindo investidores, para entender a prática de sourcing de uma empresa.

POLÍTICA DA CADEIA DE FORNECIMENTO

1. A empresa possui uma política de cadeia de suprimentos que estabeleça os requisitos de direitos humanos para a empresa e seus fornecedores?

2. A política da cadeia de suprimentos da empresa é baseada e reflete os padrões internacionais de direitos humanos, incluindo as convenções e declarações de direitos humanos da ONU e as convenções da Organização Internacional do Trabalho?

3. A política de cadeia de suprimentos da empresa está publicamente disponível?

RASTREABILIDADE

4. A empresa possui rastreabilidade total ao longo de toda a cadeia de suprimentos para todo ou parte do ouro, diamantes e outros minerais usados ​​em suas joias, da mina ao varejo?

5. Qual é a proporção de material rastreável por volume de negócios?

AVALIAÇÕES DE DIREITOS HUMANOS

6. A empresa avalia todos os riscos aos direitos humanos em toda a cadeia de abastecimento e como o faz? Por exemplo, realiza avaliações de risco regulares, incluindo visitas a minas, por especialistas em direitos humanos?

7. Exige que os fornecedores forneçam evidências por escrito das avaliações de direitos humanos realizadas, riscos identificados e medidas de mitigação tomadas?

RESPOSTA A RISCOS DE DIREITOS HUMANOS

8. A empresa responde a todos os riscos aos direitos humanos em toda a cadeia de abastecimento e como o faz? Por exemplo, tem um plano de gestão de risco, uma estratégia e prazo para mitigar riscos por meio de etapas específicas, metas de mitigação e critérios para continuar e suspender ou encerrar com responsabilidade o envolvimento com fornecedores que não atendem aos seus padrões?

MECANISMOS DE VERIFICAÇÃO E QUEIXA

9. A empresa foi submetida a uma auditoria de terceiros por especialistas qualificados em direitos humanos e ambientais para avaliar seus direitos humanos e diligência ambiental?

10. A auditoria incluiu visitas ao local e entrevistas com as partes interessadas afetadas em toda a cadeia de abastecimento?

11. A empresa exige que seus fornecedores passem por auditorias de terceiros para avaliar seus direitos humanos e due diligence ambiental? Qual é o escopo dessas auditorias e a empresa reconhece quaisquer limitações de tais auditorias de terceiros?

12. A empresa complementa sua auditoria de terceiros com métodos de monitoramento voltados para o trabalhador ou para a comunidade? Quem são esses?

13. A empresa possui um mecanismo de reclamação acessível, confiável e eficaz, projetado por meio de um processo participativo, envolvendo as partes interessadas relevantes, e exige que seus fornecedores tenham um?

RELATÓRIOS PÚBLICOS – DUE DILIGENCE

14. A empresa publica informações suficientes e facilmente acessíveis sobre seus esforços de devida diligência ambiental e de direitos humanos em seu website?

15. O relatório anual da empresa inclui regularmente informações sobre seus direitos humanos e esforços de due diligence ambiental?

16. A empresa publica informações sobre os riscos identificados, resumos de não co-auditoria, não conformidades encontradas e medidas tomadas para tratar dos riscos ou impactos corrigidos?

RELATÓRIOS PÚBLICOS – CADEIAS DE FORNECIMENTO

17. A empresa publica os nomes, endereços e outras informações relevantes de seus fornecedores diretos e as atualiza regularmente?

18. A empresa publica informações sobre suas minas de origem e as atualiza regularmente?

MINERAÇÃO ARTESANAL E DE PEQUENA ESCALA

19. Se a empresa obtém material de minas artesanais e de pequena escala, quais mecanismos de supervisão a empresa possui para determinar se eles estão garantindo suas responsabilidades de direitos?

20. A empresa apóia iniciativas para melhorar os direitos humanos e as condições ambientais em minas artesanais e de pequena escala?

Fonte: www.hrw.org

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