Novo episódio de Law Pod UK: Tribunais brigam com Uber, Ola e a Gig Economy

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7 de abril de 2021 por Rosalind English

Representantes do Uber comemoram após vitória da Suprema Corte em fevereiro

No Episódio 139 of Law Pod UK Alasdair Henderson de 1 Crown Office Row junta-se à Rosalind English para discutir o decisão recente pelo Supremo Tribunal do Reino Unido, que os motoristas cujo trabalho é organizado por meio do aplicativo para smartphone do Uber trabalham para o Uber sob contratos de trabalho e, portanto, se qualificam para as proteções oferecidas pela legislação trabalhista, como salário mínimo e férias pagas. Também abordamos os desafios trazidos pelo outro aplicativo de saudação de veículos Ola nos tribunais holandeses com relação ao perfil automático de motoristas. Veja minha postagem em uma dessas decisões; esta foi a primeira vez que um tribunal concluiu que os trabalhadores estavam sujeitos à tomada de decisões por sistemas de IA.

O Supremo Tribunal, recorde-se, concluiu que o Tribunal do Trabalho tinha o direito de determinar que os motoristas requerentes eram “trabalhadores” que trabalhavam para a Uber com “contratos de trabalho” na aceção da definição legal. A Corte foi unânime em sua decisão de que esta era a única conclusão a que o Tribunal poderia razoavelmente ter chegado.

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Fonte:
ukhumanrightsblog.com

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